The Rise of Working jauh dan Dampaknya Terhadap UKM

Telecommuting, di mana Anda bekerja di rumah daripada pergi ke kantor, telah memiliki pers yang buruk di masa lalu. Banyak bisnis, termasuk UKM, tidak terlalu yakin tentang hal itu, setelah semua tidak ada mengatakan seberapa produktif seseorang akan menjadi jika mereka tidak berada di bawah pengawasan langsung. Yang benar adalah, bos sering disamakan bekerja dari rumah dengan kurangnya produktivitas.

Sekarang hal-hal yang mulai berubah. Alasannya? Kami bahkan lebih terhubung dari kita dulu. Sementara di Eropa dan Amerika kita tertinggal, rekan-rekan kami di Timur Tengah, Asia dan Amerika Latin mulai merangkul gagasan kerja jarak jauh dan, dengan 1,3 miliar pekerja sekarang memiliki ponsel atau perangkat pintar lain, itu menjadi lebih mudah daripada pernah. bisnis Asia-Pasifik diperkirakan akan memiliki lebih dari 870 juta pekerja maya tahun depan jasa sewa drone surabaya.

Contact Peron:
Idris Setiawan
Jl Manyar Sabrangan 8B/15A, Surabaya
WA/Telp/SMS : 083831821800 // 087702609786

Mengapa jauh Kerja Bisa lebih baik untuk UKM Anda

Daripada mempromosikan kurangnya produktivitas dengan karyawan Anda, remote kerja benar-benar bisa membantu meningkatkan itu. Dengan dukungan yang tepat dapat memberikan banyak pekerja tingkat yang lebih besar dari fleksibilitas dan membuat mereka lebih bahagia dalam pekerjaan mereka. Banyak bisnis masih tidak tahu bahwa itu ditulis dalam undang-undang bahwa setiap karyawan yang telah bekerja untuk sebuah perusahaan selama 6 bulan dan meminta kerja yang fleksibel telah ditawarkan itu.

Kami sekarang memiliki teknologi untuk membuat keberhasilan itu – dengan software berbasis cloud dan perangkat cerdas yang dapat membuat kita lebih terhubung daripada jika kita benar-benar di kantor. kerja yang fleksibel atau remote tidak akan mungkin sama sekali jika kita tidak memiliki ini. Teknologi ini juga memberikan kecil untuk bisnis ukuran menengah kesempatan untuk melakukan outsourcing penyediaan mereka daripada mempekerjakan seseorang secara langsung, sehingga mengurangi biaya keseluruhan.

Bagaimana UKM Kesepakatan dengan Remote Working

Ada beberapa masalah praktis yang perlu dipertimbangkan sebelum menawarkan jauh bekerja untuk staf Anda, terutama untuk usaha kecil ukuran menengah. Untuk yang lebih besar seringkali mudah untuk tidak melihat ketika anggota staf tidak hadir; untuk perusahaan kecil yang hanya tidak terjadi.

Anda perlu memiliki kebijakan yang adil dan konsisten di tempat untuk kerja jarak jauh dan mengatur dengan benar. Di atas semua, Anda perlu membuat sebagian besar teknologi yang tersedia, dari smartphone dan tablet dengan konektivitas awan, dan Anda perlu teknologi dalam organisasi Anda untuk membawa itu semua bersama-sama.

Iklan

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s